-
Сформируйте учебные программы и каталог учебных курсов и тренингов.
-
Разработайте годовой учебный план с учетом плановых показателей загрузки и сроков действия сертификатов.
-
Составляйте тематические расписания занятий и отдельных тренингов на ближайший период планирования.
-
Определите места и аудитории для проведения тренингов.
-
Собирайте и агрегируйте заявки на обучение, основываясь на потребностях в обучении, территориальной доступности различных учебных площадок.
-
Учитывайте результаты обучения для последующего анализа, мониторинга и контроля учебного процесса
-
Настройте бизнес-процессы сбора потребностей в обучении у структурных и территориальных единиц, контрагентов.
-
Комплектуйте учебные группы с учетом территориальной близости и вместимости аудиторий.
-
Выдавайте сертификаты по окончании обучения.