Платформа цифровизации L&D-процессов
© Copyright 2024 Hypermethod
© Copyright 2024 Hypermethod
Свяжитесь с нами
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки данных. Информация, размещённая на сайте, дана исключительно в ознакомительных целях и не является публичной офертой в смысле статьи 437 ГК РФ.
Свяжитесь с нами
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки данных. Информация, размещённая на сайте, дана исключительно в ознакомительных целях и не является публичной офертой в смысле статьи 437 ГК РФ.
Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь
на использование нами файлов Cookie и даете Согласие на обработку персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Вы можете запретить обработку Cookies
в настройках браузера.
на использование нами файлов Cookie и даете Согласие на обработку персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Вы можете запретить обработку Cookies
в настройках браузера.
ПАО «Северсталь»
Отрасль:
Металлургия
Проект:
Создание серии учебных электронных курсов по теме «Адаптация персонала»
Цели внедрения системы:
Создание удобного и масштабируемого формата подачи информации о компании, её ценностях, правилах, корпоративной культуре и требованиях безопасности
Задачи проекта
- Разработать серию электронных учебных курсов по адаптации персонала с учётом специфики ПАО «Северсталь»
- Обеспечить совместимость созданных материалов с внутренними системами дистанционного обучения
- Обеспечить визуальную и методическую целостность курсов: использование фирменного стиля, интерактивных элементов и мультимедийного контента
- Обеспечить удобное распространение и редактирование курсов в будущем
Решение:
Компания «Гиперметод» реализовала проект на базе собственной облачной платформы eAuthor.Cloud — конструктора электронных курсов, позволяющего быстро создавать и обновлять интерактивные обучающие материалы.
В рамках проекта были выполнены следующие работы:
В рамках проекта были выполнены следующие работы:
- Разработка методической структуры курса совместно с HR-специалистами ПАО «Северсталь».
- Создание серии модульных курсов по ключевым направлениям адаптации: история и миссия компании, организационная структура, культура безопасности, поведение на производстве, ключевые сервисы и регламенты.
- Использование интерактивных элементов, анимации, кейсов, видео и тестов для повышения вовлечённости обучающихся.
- Обеспечение доступности курсов для различных устройств, включая ПК, планшеты и смартфоны.
- Обучение сотрудников компании работе с eAuthor.Cloud для самостоятельного обновления и создания новых курсов в будущем.
Результат
Разработана единая серия курсов по адаптации, охватывающая все ключевые аспекты начального обучения сотрудников.
Обеспечено масштабируемое и унифицированное обучение для персонала во всех филиалах и подразделениях.
Снижена нагрузка на HR-отделы за счёт автоматизации адаптационного процесса.
Повышена вовлечённость новых сотрудников благодаря современному интерактивному формату обучения.
Платформа eAuthor.Cloud позволила сотрудникам компании самостоятельно вносить изменения в курсы и создавать новые модули без привлечения внешних разработчиков.
Обеспечено масштабируемое и унифицированное обучение для персонала во всех филиалах и подразделениях.
Снижена нагрузка на HR-отделы за счёт автоматизации адаптационного процесса.
Повышена вовлечённость новых сотрудников благодаря современному интерактивному формату обучения.
Платформа eAuthor.Cloud позволила сотрудникам компании самостоятельно вносить изменения в курсы и создавать новые модули без привлечения внешних разработчиков.
