Выбирайте лучших сотрудников и кандидатов на вакантные должности. Наши инструменты автоматизации подбора персонала помогут вам быстрее найти, выбрать и привлечь кандидатов.
Подробнее в PDF
Сделайте подбор комфортным, возможным из любого места как для рекрутеров и HR-менеджеров, так и для самих кандидатов.Используйте при подборе возможности сторонних сервисов:• Headhunter.• Superjob.• Мобильная среда.
Подбирайте наилучшего кандидата с помощью нашего решения, которое обеспечивает полную автоматизацию процесса подбора и его шагов. Настройте шаги бизнес-процесса подбора наилучшим образом — от поиска резюме и входного отборочного тестирования, до кадровой комиссии, проверки службы безопасности и планирования очных или дистанционных собеседований. Используйте централизованное управление рекрутингом, внедряйте передовые HR-практики и размещайте вакансии на публичных сервисах поиска рабочих мест.• Гибкое управление кандидатами.• Кадровая аналитика.• Массовый подбор.
Используйте подготовленные дистанционные электронные тесты для предварительного отбора.
Упростите очную фазу, сократив время для всех на поездки.
Настройте шаги бизнес-процесса подбора в соответствии с принятыми в вашей организации – собеседования, прохождение кадровой комиссии, службы безопасности и т.п.
Управление человеческим капиталом (HAT) Подбор персоналаАдаптация, стажировки, наставничество Регулярная оценка персонала Индивидуальный план развития (ИПР) Обучение и развитие Мотивация и геймификация Кадровый резерв и ротация Бюджетирование Полевое обучение Управление рабочим временем Мобильное обучение Разработка электронных курсов