HR, HCM и дистанционное обучение c ГиперМетод
Главная  ›  Вакансии

Вакансии

Обращайтесь по контактным данным компании - телефон +7 812 380-88-77

Руководитель направления маркетинга и PR

Должностные обязанности

  • Деятельность, направленная на развитие бренда.
  • Анализ рынка и требований потребителей целевых групп.
  • Разработка маркетинговой и PR-стратегии, планирование, реализация и анализ эффективности проведённых активностей.
  • Подготовка и проведение мероприятий: семинары, выставки, конференции.
  • Организация лидогенерации в РФ.
  • Взаимодействие с профильными и бизнес-СМИ.
  • Подготовка и публикация интервью, статей, новостей, кейсов, комментариев и т.п.
  • Работа в команде компании.
  • Сопровождение и развитие внешних инструментов – сайтов компании, группы в VK, канала на YT.
  • Организация взаимодействия с партнерскими организациями.
  • Поддержка внутрикорпоративных инструментов: Интранет-портал, внутренние мероприятия.
  • И все остальное, необходимое для продвижения.

Требования

  • Креативность, активная жизненная позиция, желание развиваться.
  • Знание и понимание маркетинговой и PR-деятельности.
  • Знание и умение эффективно использовать основные инструменты маркетинга, PR и SMM.
  • Хорошие навыки подготовки материалов для СМИ и SMM (написание текстов пресс-релизов и статей).
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Грамотная письменная и устная русская речь.
  • Умение планировать и координировать совместную работу: взаимодействие с соисполнителями, контроль выполнения делегированных задач.
  • Умение работать с информацией: формулирование задачи, организация поиска и отбора данных, проведение обработки и анализа полученных результатов, подготовка отчёта.
  • Высокая работоспособность, умение и желание работать в команде.
  • Наличие портфолио и высшего образования обязательно.

Условия работы

  • Офис находится прямо напротив ст. м. «Обухово».
  • Оформление трудового договора в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный лист и т.п.
  • Конкурентоспособная официальная ("белая") заработная плата (размер по итогам собеседования).
  • Дополнительные поощрения ( квартальное премирование) по итогам работы.
  • Молодой коллектив, взаимное обучение и перспективы профессионального роста.
  • Испытательный срок - до 3-х месяцев.