Toggle navigation
+7 (812) 380-88-77 +7 (495) 729-99-65
Решения
Управление персоналом
Цифровое управление человеческим капиталом (HAT)
Подбор персонала
Адаптация, стажировки, наставничество
Регулярная оценка персонала
Индивидуальный план развития (ИПР)
Обучение и развитие
Мотивация и геймификация
Кадровый резерв и ротация
Планирование обучения и затрат
Полевое обучение
Управление временем
Управление учебным заведением
Цифровая образовательная среда
Peer-to-peer-оценка
Гибридное обучение
Учебное планирование
Управление расписанием
Балльно-рейтинговая система (БРС)
Дистанционное обучение
Проектное обучение
Прокторинг
Управление компетенциями
Портфолио
Учебное планирование и расписание для УЦ
Обучение (e-learning)
eLearning Server 4G – платформа LMS
eLearning Server 5G — платформа LMS
eClass – виртуальный класс
eLearning KMS – база знаний
eAuthor.Cloud - облачный редактор курсов
mLearning – мобильные приложения для обучения
iNstructor – управление учебным классом
Услуги
Аренда продуктов и решений (SaaS)
Внедрение продуктов и решений
Обучение работе с продуктами
Разработка электронных курсов
Проекты
Наши заказчики
Компании и предприятия
Государственные организации
Образовательные организации
Примеры внедрений
РАНХиГС
IBS
MAYKOR
ИРКУТ
ИРО
МАЛАХИТ
МГСУ
МИД РФ
МОУЦ
Правительство Новосибирской области
УрФУ им. Б.Н. Ельцина
ЦНОИ
Поддержка
Сообщество
О компании
О компании
История
Контакты и как нас найти
О компании главное
Согласие на обработку персональных данных
Тарифы
Прайс
Партнеры
Наши партнеры
Вакансии
Задать вопросы, связаться
Решения
Управление персоналом
Цифровое управление человеческим капиталом (HAT)
Подбор персонала
Адаптация, стажировки, наставничество
Регулярная оценка персонала
Индивидуальный план развития (ИПР)
Обучение и развитие
Мотивация и геймификация
Кадровый резерв и ротация
Планирование обучения и затрат
Полевое обучение
Управление временем
Управление учебным заведением
Цифровая образовательная среда
Peer-to-peer-оценка
Гибридное обучение
Учебное планирование
Управление расписанием
Балльно-рейтинговая система (БРС)
Дистанционное обучение
Проектное обучение
Прокторинг
Управление компетенциями
Портфолио
Учебное планирование и расписание для УЦ
Обучение (e-learning)
eLearning Server 4G – платформа LMS
eLearning Server 5G — платформа LMS
eClass – виртуальный класс
eLearning KMS – база знаний
eAuthor.Cloud - облачный редактор курсов
mLearning – мобильные приложения для обучения
iNstructor – управление учебным классом
Услуги
Аренда продуктов и решений (SaaS)
Внедрение продуктов и решений
Обучение работе с продуктами
Разработка электронных курсов
Проекты
Наши заказчики
Компании и предприятия
Государственные организации
Образовательные организации
Примеры внедрений
РАНХиГС
IBS
MAYKOR
ИРКУТ
ИРО
МАЛАХИТ
МГСУ
МИД РФ
МОУЦ
Правительство Новосибирской области
УрФУ им. Б.Н. Ельцина
ЦНОИ
Поддержка
Сообщество
О компании
О компании
История
Контакты и как нас найти
О компании главное
Согласие на обработку персональных данных
Тарифы
Прайс
Партнеры
Наши партнеры
Вакансии
Главная
› Вакансии
Вакансии
Обращайтесь по контактным данным компании - телефон +7 812 380-88-77
Руководитель направления маркетинга и PR
Должностные обязанности
Деятельность, направленная на развитие бренда.
Анализ рынка и требований потребителей целевых групп.
Разработка маркетинговой и PR-стратегии, планирование, реализация и анализ эффективности проведённых активностей.
Подготовка и проведение мероприятий: семинары, выставки, конференции.
Организация лидогенерации в РФ.
Взаимодействие с профильными и бизнес-СМИ.
Подготовка и публикация интервью, статей, новостей, кейсов, комментариев и т.п.
Работа в команде компании.
Сопровождение и развитие внешних инструментов – сайтов компании, группы в VK, канала на YT.
Организация взаимодействия с партнерскими организациями.
Поддержка внутрикорпоративных инструментов: Интранет-портал, внутренние мероприятия.
И все остальное, необходимое для продвижения.
Требования
Креативность, активная жизненная позиция, желание развиваться.
Знание и понимание маркетинговой и PR-деятельности.
Знание и умение эффективно использовать основные инструменты маркетинга, PR и SMM.
Хорошие навыки подготовки материалов для СМИ и SMM (написание текстов пресс-релизов и статей).
Хорошие коммуникативные навыки.
Грамотная письменная и устная русская речь.
Умение планировать и координировать совместную работу: взаимодействие с соисполнителями, контроль выполнения делегированных задач.
Умение работать с информацией: формулирование задачи, организация поиска и отбора данных, проведение обработки и анализа полученных результатов, подготовка отчёта.
Высокая работоспособность, умение и желание работать в команде.
Наличие портфолио и высшего образования обязательно.
Условия работы
Офис находится прямо напротив ст. м. «Обухово».
Оформление трудового договора в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный лист и т.п.
Конкурентоспособная официальная ("белая") заработная плата (размер по итогам собеседования).
Дополнительные поощрения ( квартальное премирование) по итогам работы.
Молодой коллектив, взаимное обучение и перспективы профессионального роста.
Испытательный срок - до 3-х месяцев.
×
Свяжитесь с нами !
В удобном мессенджере
OK
OK
Мы ответим на все вопросы в кратчайшие сроки
или просто позвоните по телефонам
+7 (812) 380-88-77
+7 (495) 729-99-65
или напишите нам сообщение
Отправить
Нажав кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку моих персональных данных. С условиями обработки персональных данных, изложенными на сайте https://hypermethod.ru/ (
Согласие на обработку персональных данных
) — ознакомлен и согласен.