Сотрудники пролистывают курсы, не вникая. Что можно сделать?

Для опытного L&D-специалиста не секрет, что обучающиеся, особенно в крупных корпорациях, склонны проматывать обязательные для прохождения курсы и пытаться угадать ответы на тесте. Разумеется, такое поведение снижает эффективность обучения в целом, а иногда - и несет существенные риски. Как этого избежать? Контролировать способ взаимодействия с материалом. Как? Смотрите короткое видео с нашей платформы https://vkvideo.ru/playlist/-211701016_1/video-211701016_456239064. Что с этим делать - отдельный вопрос.