Мы продолжаем осеннюю серию вебинаров от компании «ГиперМетод», а значит, совсем скоро, 12-го ноября в 12:00, начнется новое онлайн-мероприятие, на котором ведущий эксперт компании в сфере цифровых технологий управления и развития персонала Дмитрий Кречман поделится с вами самими актуальными возможностями организации регулярной оценки персонала на HR-платформе HAT. Эта модульная HR-платформа внедрена во множестве известных крупных и средних компаний.

В рамках вебинара можно будет больше узнать о современных технологиях, которые обеспечивают новый уровень цифрового управления персоналом при использовании платформы «Hypermethod Assessment Tools».

На пятом вебинаре вы получите информацию о широком комплексе возможностей, которые делают процессы управления полностью цифровыми, распределенными, управляемыми и прозрачными. Будет продемонстрировано, как именно реализуются методики профессионального и психологического тестирования, как используется метод 360 градусов, KPI и парные сравнения применительно к различным профилям должностей.

На вебинаре вы получите представление о том, как:

- формировать справочники профилей должностей;

- формировать справочники компетенций, квалификаций, индикаторов и шкал оценок;

- настроить параметры методик для создания достоверных результатов оценки;

- анализировать результаты оценки.

Присоединяйтесь к просмотру следующего вебинара «Платформа НАТ – организация регулярной оценки персонала» и узнавайте больше о самых значимых технологиях и инструментах модуля «Оценка персонала», позволяющего качественно автоматизировать множество актуальных HR-процессов.

Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке.