Наша компания — ведущий разработчик решений для организации дистанционного обучения, управления знаниями и учебным процессом, развития и оценки персонала в компаниях и учебных заведениях.
Решения представлены основной линейкой продуктов компании — eLearning 4G. Подробнее →
Мы в
(812) 380-88-77
(495) 729-99-65
  • hyper@learnware.ru

Услуги

Наша компания предлагает полный спектр услуг в области дистанционного обучения, управления персоналом, управления учебными заведениями и знаниями:

Предлагаем вам услугу по разработке электронных учебных курсов «под ключ».

При создании курсов наши разработчики тесно сотрудничают с авторами учебного контента и носителями знаний в предметных областях. Курсы полностью соответствуют бизнес-целям организации и позволяют эффективно оценивать полученные знания и умения.

Примеры наших работ:

Учебный курс «Адаптация персонала»

Цель курса: обеспечить единые стандарты адаптации сотрудников во всех подразделениях компании.

Курс позволяет:

  • оперативно контролировать процесс адаптации;
  • быстро вовлекать новых сотрудников в производственный  процесс;
  • снижать издержки, связанные с адаптацией сотрудников.

Учебный курс «Развитие компетенций сотрудника»

Цель курса: предоставить сотрудникам вводные знания об отрасли и о продуктах компании.

Курс позволяет:

  • сформировать компетенции, необходимые для представления клиентам продуктов компании;
  • сократить затраты на вводное обучение сотрудников.

Учебная игра «Оператор заправочной станции»

Цель курса: подготовить сотрудников для работы на заправочной станции.

Курс позволяет:

  • обучить сотрудников должностным обязанностям;
  • отработать практические навыки в игровой форме;
  • объективно оценить результаты обучения.

 

Учебный курс «Симулятор работы с программными средствами»

Цель курса: обучить корректной работе с программным обеспечением и оборудованием.

Курс позволяет:

  • обеспечить стандарты работы с корпоративными информационными системами;
  • снизить затраты на обучение.

 

Учебный курс «Менеджмент в стиле коучинг»

Цель курса: закрепить знания менеджеров компании, ранее полученные ими на тренинге.

Курс позволяет:

  • создать базу знаний и практических кейсов для менеджеров компании;
  • оперативно получать результаты обучения;
  • увеличить эффективность очного тренинга.

                        

Учебный курс «Охрана труда»

Цель курса: обучить сотрудников охране труда и безопасности производства.

Курс позволяет:

  • увеличить количество обученных сотрудников;
  • обеспечить соответствие обучения требованиями Минздравсоцразвития России;
  • снизить издержки, связанные с обучением персонала.

                         

Курсы разработаны в HTML5 и Flash, поддерживают стандарты SCORM, TinCan API.

На данный момент ведущие компании России уже воспользовались нашими услугами по разработке электронных курсов: Газпром нефть, ВымпелКом, DHL Express, Северсталь, Адамас, HSA Training, МСД Фармасьютикалс, Biocodex, Росгидромет, РусГидро и другие компании.

Закажите разработку электронного учебного курса «под ключ»: +7 (812)380-88-77 или hyper@learnware.ru