HR, HCM и дистанционное обучение c ГиперМетод
Главная  ›  Решения  › Обучение и развитие


icos-14

Формируйте качественный кадровый состав и талантливых сотрудников  через формальное и неформальное обучение, дистанционные курсы, вебинары, наставничество, базу знаний и обмен опытом на единой платформе обучения и развития

«Обучение и развитие персонала» в составе платформы HAT на основе eLearning Server 4G позволяет организовать прохождение сотрудниками обучения в дистанционном и очном формате, на своих рабочих местах или дома в свободное от работы время, для руководителей подразделений – контролировать ход обучения оценивать эффективность обучения для выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей.

Управляйте обучением и развитием сотрудников


Формируйте справочники доступных курсов, программ обучения и других учебных активностей.


Создавайте учебный контент в различных форматах (видео, документация, презентации, тесты, интерактивные задачи, тренажеры и др.) и отраслевых стандартах (SCORM, TinCan API) сразу на платформе либо загружайте из внешних источников.


Развивайте сотрудников в рабочее и внерабочее время


Конструируйте адаптивные траектории обучения и расписание мероприятий в зависимости от содержания учебного курса и групп слушателей.


Используйте для обучения интерактивности – тесты, интерактивные упражнения, форумы, чаты, вебинары, базу знаний.


Формируйте корпоративную культуру развития и саморазвития сотрудников.


Контролируйте результаты обучения


Определяйте, кто из сотрудников когда и где сможет пройти обучение по учебным курсам или программам.


Проверяйте знания и навыки с помощью интерактивных заданий, кейсов, тестов различной сложности, встреч и online-собеседований.

Анализируйте эффективность


Анализируйте учебные результаты отдельных сотрудников, а также в целом по профилям должностей, подразделениям и регионам.


Определяйте ключевые показатели эффективности учебных курсов, обучения и других развивающих мероприятий для развития бизнеса.